Une journée dédiée aux nouvelles façons de travailler et à l’innovation intra-entreprise a eu lieu mardi 15 avril à La Brasserie du Digital. Deux temps-forts étaient proposés aux professionnels de tous secteurs pour donner des clés de compréhension d’un monde technologique qui mute 🚀 🤖
La Journée mondiale de la créativité et de l’innovation se tenait lundi 21 avril. La Brasserie du Digital a pris les devants en organisant la semaine dernière une journée spéciale dédiée aux nouveaux modes de travail et à l’innovation en entreprise. Un moyen de s’ancrer dans un calendrier où la manière de concevoir son rapport au travail fait plus que jamais sens. Retour sur les deux temps-forts qui ont rythmé une journée forte en enseignements.
🤝 Le coworking en 2025 : un art de vivre (et de travailler)
Ce n’est plus à démontrer : le coworking s’est imposé comme un pilier incontournable du paysage professionnel. Plus souples, plus humains, et résolument tournés vers l’échange, ces lieux hybrides sont bien plus qu’un endroit où poser son ordinateur et nous invitent à profondément repenser notre rapport au travail. Des lieux où les échanges et la créativité circulent naturellement au quotidien.
Après une contextualisation chiffrée et des clés pour comprendre les vrais défis du coworking présentés par notre directrice Laura Suzanne, des coworkers (auto-entrepreneurs et travailleurs en remote) nous ont rapporté des cas d’usages vécus ici-même. Le cœur de la conférence ? Une conviction : les nouveaux modes de travail ne se décrètent pas, ils se co-construisent. Avec les salariés, les dirigeants, les tiers-lieux. Le coworking n’est pas qu’un bureau partagé, c’est un environnement qui donne envie de se lever le matin. Le bureau devient un lieu de vie et le travail « une expérience », bien loin de la vision figée du 9h-17h.
Quitter son appartement pour rejoindre un coworking, c’est bien plus qu’un changement de décor. C’est un choix de qualité de vie. On y gagne en énergie, en créativité, en motivation – et souvent en réseau. Des freelances aux start-uppers en passant par les télétravailleurs en mal d’interactions, chacun y trouve sa place. En Haute-Loire, où l’accès à des réseaux professionnels numériques peut parfois sembler plus limité qu’en métropole, La Brasserie du Digital joue un rôle central : catalyseur d’idées, connecteur d’acteurs, incubateur de talents.
Et l’impact ne se mesure pas qu’en productivité. L’ambiance, le bien-être, la qualité de vie : tout cela joue un rôle fondamental dans la fidélisation des talents et l’épanouissement pro/perso. Cette matinée a surtout permis de rappeler que le télétravail ne doit pas être un isolement numérique mais une opportunité de se connecter autrement – à ses collègues, à son territoire, à soi-même.
Les nouveaux modes de travail ne se décrètent pas, ils se co-construisent.
🚀 Intrapreneuriat, ou comment redynamiser son entreprise avec ses employés
L’après-midi était lui dédié à l’innovation intra-entreprise, avec un atelier exclusif proposé par Clermont Auvergne Innovation et User First, partenaires du programme d’incubation Start & Grow. Comment libérer l’envie d’entreprendre en interne ? Comment permettre à un salarié de porter une idée jusqu’au bout, sans devoir quitter sa boîte ? Ce sont ces questions qui ont nourri les échanges après la présentation des bienfaits d’explorer de nouveaux marchés et d’activer de nouvelles compétences dans son entreprise.
On a parlé « équipe projet », « budget innovation », « droit à l’erreur », mais aussi reconnaissance, valorisation, et montée en compétences. Un cas inspirant d’un ancien incubé de notre programme : la création d’un nouvel outil d’automatisation de process en entreprise, complémentaire mais indépendant du cœur d’activité de l’entreprise originale. Verdict : un produit concret, une mise en marché réussie, et une culture d’entreprise boostée.
Ce temps-fort de l’après-midi a aussi mis en lumière le rôle des tiers-lieux comme La Brasserie du Digital dans ces dynamiques d’intrapreneuriat. En accueillant des équipes projet, en proposant des formats hors cadre, en stimulant la créativité, ils deviennent des partenaires de l’innovation locale. Cet atelier n’a pas seulement inspiré, elle a semé des graines d’action.
L’innovation ne vient pas toujours de la Silicon Valley… mais parfois d’un tiers-lieu au Puy-en-Velay 🚀
📈 L'innovation a besoin d'un terreau fertile pour penser le travail de demain
En réunissant autour d’une même journée les thématiques du coworking et de l’innovation intra-entreprise, La Brasserie du Digital a démontré sa capacité à faire dialoguer les idées, les métiers et les générations. Cette journée n’était pas une simple suite de conférences : elle a vu des échanges francs, de retours d’expérience concrets et de prises de conscience collectives sur ce que pourrait être le travail de demain.
Entre les réflexions du matin sur la fin du bureau figé et les inspirations de l’après-midi sur l’intrapreneuriat comme levier d’engagement, un fil rouge s’est dessiné : celui de la co-construction. Qu’il s’agisse d’un espace partagé ou d’un projet porté de l’intérieur, l’avenir du travail s’invente ensemble, dans un écosystème stimulant, bienveillant et ancré dans son territoire.
À La Brasserie du Digital, on ne parle pas d’utopie. On parle d’une réalité déjà à l’œuvre. Et si cette journée a permis une chose, c’est bien de le montrer haut et fort : le travail, quand il est repensé, partagé et porté par l’intelligence collective, devient un levier puissant de transformation positive. À nous de continuer à brasser les idées, les talents et les énergies 🚀
